「人が育たない…」そんな職場の悩みを解決!EQで「導くリーダー」になるセミナー開催
- 2026/7/22
- 自己啓発・学習
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EQで「管理する人」から「導く人」へ
このセミナーでは、管理職を「指示・管理する人」から「部下の自走を促し、導く人」へと変えるアプローチが紹介されます。EQを活用することで、精神論に頼らない実践的なマネジメントスキルを身につけることを目指します。
セミナーで学べること・体験できること
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「聴く力・伝える力」実践ワーク:Six Seconds公認EQプラクティショナーによる、体感型のセッションで実践的なスキルを習得できます。
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SEIリーダーシップレポートの読み解き:データに基づいた対話の力のメカニズムを深く理解できます。
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行動変化を定着させるプログラム設計:セミナーを受けて終わりではなく、現場で行動変容を無理なく定着させるための3ステップが学べます。
管理職の意識改革を促し、組織の成長を加速させる具体的なヒントを、ぜひ会場で掴んでみてください。
こんな方におすすめ
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従来の研修に限界を感じている経営者、人事責任者、部門責任者、人材開発・組織開発の実務担当者。
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1on1の形骸化、若手離職、次世代リーダー不足、管理職の負荷増大といった課題を抱えている企業のご担当者。
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EQを活用した新しい育成施策や、現場の自走力を高める組織開発アプローチの導入を検討している企業のご担当者。
※コンサルタント、プロジェクト支援を事業とされている業種の方の参加はできません。
開催概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 日程 | 2026年7月24日(金)15:30-17:00 |
| 開催形式 | 対面形式 |
| 開催場所 | 株式会社ソフィア(東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル4階) |
| プログラム | 第一部 EQセミナー 15:30〜17:00 |
| 1.「限界」を迎える管理職のリアル | |
| 2.【体感ワーク】精神論ではない実用スキル「EQ」 | |
| 3.「受けて終わり」にしない組織導入3ステップ | |
| 第二部 リーダー育成リアルトーク 17:00〜17:30 | |
| セミナー終了後、講師と参加者で対話できる時間です(参加自由、途中退出可)。 | |
| 参加者特典 | フィードバックアンケート回答者の中から希望者に、ご自身のSEIリーダーシップレポート無料受検と、アセッサーによる個別フィードバックの機会が提供されます(人数限定)。 |
| 講師 | 株式会社ソフィアクロスリンク 原 久美子氏(キャリアコンサルタント / EQラーニングデザイナー、シックスセカンズ認定 EQプラクティショナー/ EQアセッサー) |
| サステナビリティ共創リード 平林 泰直氏(シックスセカンズ認定 EQアセッサー(EQAC)取得予定) |
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参考情報
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『サステナビリティ経営に消極的な経営幹部へのアプローチ』
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